研究
1、管理团队 （创始人/高管团队/激励机制/企业文化） 公司高管团队中，硕博学位高层次人才 9 人，高级工程师以上职称 10 人，2 人享受政府及国
务院特殊津贴；中高级管理团队中，职业经理人 255 人；专业化基层管理团队 537 人，专业化技术
团队 1223 人。40 岁以下员工 11231 人，占 86.43%；本科及以上学历 3229 人，占 24.85%；每年引
进储备 985、211 专业优秀毕业生近 200 人。高端化、专业化、年轻化的富有活力的优秀团队为企
业发展奠定了坚实的基础。
2、竞争优势 （竞争格局/进入门槛/品牌/规模/网络/资源/切换成本） 公司综合优势明显，产品成本和同行业其他煤制烯烃企业相比低约 20-30%，公司在同
行业中具有很强的竞争力。